员工绩效考核表_电网信息与软件部_助理_2015-11.pdf

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员工月度表(类型二)

部门电网信息与软件部岗位助理考核期间:2015-11

一、任务绩效(80%)

序号类别权重评价说明分数

1.部门成员考核、考勤管理及评分;8分

1部门管理20%2.配合其他部门的沟通

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