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公司企业督查督办工作管理办法

第一章总则

第一条为进一步规范公司督查督办工作，确保政令畅通，提升执行效能，推动公司各项决策部署、重点工作及领导交办事项得到及时、准确、有效的落实，保障公司战略目标的顺利实现，特制定本办法。

第二条本办法所称督查督办工作，是指对公司各项工作任务的部署、进展、落实情况进行系统性的监督、检查、催促和协调，旨在发现问题、总结经验、推动改进，确保工作按计划、按标准完成的管理活动。

第三条督查督办工作坚持以下原则：

（一）围绕中心、服务大局：紧密围绕公司发展战略、年度重点工作及阶段性核心任务开展，确保督查方向与公司整体目标一致。

（二）实事求是、客观公正：以事实为依据，客观反映情况，公正评价工作，不夸大、不缩小，不弄虚作假。

（三）问题导向、注重实效：聚焦工作推进中的难点、堵点问题，着力推动解决实际问题，提升工作质效。

（四）分级负责、协同配合：明确各级主体责任，加强部门间协作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

（五）限时办结、跟踪问效：对督查事项设定明确时限，严格督促办理进度，并对办理结果进行评估反馈。

第四条本办法适用于公司各部门、各分支机构及全体员工在履行工作职责过程中涉及的督查督办事项。

第二章组织领导与职责分工

第五条公司成立督查督办工作领导小组（以下简称“领导小组”），由公司主要领导任组长，相关分管领导任副组长，各部门负责人为成员。领