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2026年学习《妇女权益保障法》竞赛题(附答案)

单项选择题

1.新修订的《妇女权益保障法》自（）起施行。

A.2022年10月30日

B.2023年1月1日

C.2023年6月1日

D.2023年11月1日

答案：D

2.国家采取必要措施，开展（），消除对妇女一切形式的歧视，禁止排斥、限制妇女依法享有和行使各项权益。

A.宣传教育

B.男女平等教育

C.妇女权益保障教育

D.法治教育

答案：B

3.用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为，说法错误的是（）。

A.限定男性或者规定男性优先

B.除个人基本信息外，进一步询问或者调查女性求职者的婚育情况

C.将妊娠测试作为入职体检项目

D.为照顾女职工权益，专门设置适合女性的岗位

答案：D

4.妇女的（）权益受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、个人信息权益。

A.人格尊严

B.人身自由

C.名誉

D.隐私

答案：A

5.学校在录取学生时，除国家规定的特殊专业外，不得以（）为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。

A.性别

B.身高

C.婚育状况

D.学习成绩

答案：A

6.（）应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全、健康以及休息的权利。

A.用人单位

B.政府部门

C.工会组织

D.妇女联合会