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2026年员工岗位异动合同书模板.docx

2026年员工岗位异动合同书模板

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工常驻地址]

联系电话：[员工联系电话]

根据甲乙双方原签订的劳动合同（合同编号：[原劳动合同编号]，签订日期：[原合同签订日期]）以及公司组织发展和业务需要，经甲乙双方平等协商，就乙方工作岗位变动事宜，达成如下协议：

第一条岗位异动依据

1.1因公司[请填写岗位变动原因，例如：业务重组、部门调整、员工个人发展需要等]，甲方决定将乙方原担任的[原岗位名称]岗位调整为[新岗位名称]岗位。

1.2新岗位信息如下：

岗位名称：[新岗位名称]

岗位代码：[如有，请填写]

所属部门/中心：[新部门/中心名称]

岗位性质：[请填写，例如：管理岗/专业技术岗/操作岗等]

第二条岗位职责与工作内容

2.1乙方在新岗位需承担的主要工作职责包括但不限于：[请详细列举新岗位的核心职责，例如：负责XX模块的具体执行与管理、参与XX项目的研发与测试、处理XX业务流程等]。

2.2乙方应按照甲方制定的[相关规章制度名称，例如：《员工手册》、《绩效考核管理办法》等]及新岗位要求，认真履行职责，完成各项工作任务。