- 2
- 0
- 约1.1千字
- 约 1页
- 2026-06-08 发布于北京
- 举报
工资构成
工资是员工获得的稳定的货币收入,因为员工与企业关系而存在,是员工进入企
业工作的先决条件。在理论解释上,工资理解为企业支付给员工的基本,即
力的价格。它即包括员工及其家人的基本生活保障,又包括了员工为获得工作技能而付出
的投入。而根据决定因素的不同,工资通常又分为基本工资、岗位工资和技能工资。
1.基本工资
基本工资,目前在很多企业中存在,基本上是制度的沿用,并没有特别的解释。
按照通常的理解,基本工资是
最近下载
- 《红楼梦》王熙凤人物形象探析+课件++2023-2024学年统编版高中语文必修下册.pdf VIP
- 人教版(部编版)小学语文四年级下册《语文园地六—词句段运用(修改病句)》PPT课件.pptx VIP
- 上海JS安装监理师复习资料上海建智培训.docx VIP
- (完整版)管道吊装专项施工方案.docx
- 04J008 挡土墙(重力式 衡重式 悬臂式).docx VIP
- 17J008挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式).pptx VIP
- 5以内加减法练习题(直接打印版).pdf VIP
- 《排污许可数据智能审核规则 黑色金属冶炼压延加工业》.pdf VIP
- 《排污许可数据智能审核规则 火力发电、热电联产、生物质能发电》.pdf VIP
- 20120422家业长青学院介绍.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)