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2026年员工合同解除协议合同

甲方（用人单位）：【甲方全称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人姓名】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（员工）：【乙方全称】

身份证号码：【乙方身份证号码】

住址：【乙方住址】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于以下事实，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同解除原因

1.1乙方因个人原因提出解除与甲方签订的劳动合同。

1.2甲方因公司经营需要决定与乙方解除劳动合同。

二、合同解除时间

2.1本合同解除时间为2026年10月31日。

2.2乙方应在合同解除之日起15日内办理离职手续。

三、经济补偿

3.1甲方应按照国家有关法律法规及双方签订的劳动合同的约定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方式如下：

3.2.1按照乙方在甲方工作期间的平均工资计算；

3.2.2乙方工作年限每满一年，甲方支付一个月工资的经济补偿；

3.2.3不足一年的部分，按比例支付经济补偿。

四、离职手续

4.1乙方应在合同解除之日起15日内，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于：

4.1.1交接工作；

4.1.2退还公司物品；

4.1.3上交工作证、工作牌等；

4.1.4办理社保关系转移等。

五、保密条款

5.1乙方在离职后，仍需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技