- 2
- 0
- 约3.34万字
- 约 51页
- 2026-06-06 发布于中国
- 举报
2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(初中科学教师)
第一部分单选题(50题)
1、以下哪种不属于对事业单位工作人员的处分()。
A.警告记过
B.降低岗位等级
C.停薪留职
D.开除
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员的处分种类包括警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。而停薪留职是职工因某种原因中断工作的一种方式,并非对事业单位工作人员的处分类型,所以本题答案是停薪留职。
2、对已经办理完毕的公文进行立卷,其主要作用是为了()。
A.反映本机关的活动
B.便于检索和管理
C.便于印证机关工作的历史
D.收集档案资料
【答案】:B
【解析】公文立卷是将办理完毕且有查考利用价值的公文编立成为案卷。其主要目的在于便于对公文进行检索和管理。反映本机关的活动、印证机关工作的历史、收集档案资料虽然也是公文立卷可能带来的作用,但并非主要作用。因此答案是便于检索和管理。
3、法官甲在审理民事案件时,下列哪一情形可以不予回避?()
A.甲是案件当事人
B.甲是当事人的表哥
C.当事人是甲的妻子
D.当事人是甲的同学
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条规定:审判人员有下列情形之一的必须回避,当事人有权用口头或者书面方式申请他们回避:①是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的近亲属;②与本案有利害关系;③与本案当事人有其他关系,
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市瑞安市公路工程有限公司招聘市场化工作人员6人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江温州市瑞安市公路工程有限公司招聘市场化工作人员6人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026浙江温州市瑞安市公路工程有限公司招聘市场化工作人员6人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026浙江温州市瑞安市公路工程有限公司招聘市场化工作人员6人备考题库及答案详解【历年真题】.docx
- 2026浙江温州市瑞安市公路工程有限公司招聘市场化工作人员6人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)(含答案详解).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)附答案详解(名师推荐).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)附参考答案详解(实用).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)带答案详解(综合题).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘21人备考题库(兼职人员)及答案详解(夺冠系列).docx
最近下载
- 税务师事务所合作协议书.docx VIP
- Unit1RelationshipsLesson3SoCloseYetSoFar课件高二上学期英语北师大版选择性(精)6.pptx VIP
- 【26春二下语文1-8单元重点知识默写清单(含答案17页).pdf VIP
- 《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》第一、二、三批.pdf
- 五年级下册小学奥数试题-年龄问题应用题苏教版(部分例题含答案).pdf VIP
- 2026年安徽省C20教育联盟中考四模物理试卷+答案.pdf VIP
- 海南省地质图(共5幅).pptx VIP
- 铁路道岔项目招商引资融资方案.docx VIP
- EmersonFloBoss S600+Flow Computer说明书用户手册.pdf
- 2024-2025学年上海市浦东区下学期七年级数学期末试卷含详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)