- 2
- 0
- 约3.63万字
- 约 53页
- 2026-06-06 发布于中国
- 举报
2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、通报批评、警告等属于行政处罚中的()。
A.申诫性处罚
B.人身自由性处罚
C.财产性处罚
D.行为性处罚
【答案】:A
【解析】通报批评、警告是行政机关对违法行为人提出谴责、告诫,使其认识到自身行为的违法性,促使其改正错误的一种处罚方式。申诫性处罚是指行政主体对违反行政法律规范的公民、法人或其他组织的谴责和警戒,其目的是通过对违法行为人的名誉、荣誉、信誉等施加影响,引起其精神上的警惕,使其不再违法。通报批评和警告恰好符合申诫性处罚的特征。人身自由性处罚主要是限制或剥夺违法行为人的人身自由,常见的如行政拘留等。通报批评和警告并不涉及对人身自由的限制,所以不属于人身自由性处罚。财产性处罚是行政机关依法对违法行为人给予的剥夺财产权的处罚形式,例如罚款、没收违法所得等。通报批评和警告不涉及财产的剥夺,因此不属于财产性处罚。行为性处罚是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定行为能力的制裁形式,比如责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照等。通报批评和警告未对行为能力进行限制或剥夺,所以不属于行为性处罚。综上,通报批评、警告等属于行政处罚中的申诫性处罚。
2、2018年,我国科学探测器“嫦娥四号”完成了人类首次月面()实验。
A.传导
B.矿石
C.气候
D.生物
【答案】:D
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026浙江温州市人才资源开发有限公司招聘1人备考题库及答案详解【精选题】.docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库附参考答案详解(达标题).docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026浙江温州市乐清市公安局招聘警务辅助人员58人备考题库含答案详解(综合卷).docx
最近下载
- 高一语文基础知识综合检测试题.doc VIP
- GBT-25975-2025建筑外墙外保温用岩棉制品.docx VIP
- 2025年甘肃卫生事业单位招聘考试(医疗卫生类/医学基础知识)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 电批(电动螺丝刀)使用操作规范精品.docx VIP
- 公共安全视频图像信息系统备案登记表(一).doc VIP
- 高一物理模块衔接训练试题.doc VIP
- 2025年甘肃卫生事业单位招聘考试(医疗卫生类/医学基础知识)历年参考题库含答案详解(5套卷).pdf VIP
- 实验训练4数据库系统维护.docx VIP
- 高一生物基础知识巩固试题.doc VIP
- 高一生物必修三单元检测试题.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)