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2026年中卫市沙坡头区新闻系统人员招聘考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。李某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()

A、直接裁决公司处罚过重，撤销处罚

B、要求公司重新作出处理决定，并限定时间

C、驳回李某的仲裁申请，因公司规章制度未公示

D、仅支持李某部分诉求，因员工存在主观过错

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁委员会作出裁决前，应当组织当事人进行调解。调解达成协议的，仲裁委员会应当制作调解书，经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的，应当及时作出裁决。B项正确，题干中李某对公司处罚有异议，劳动仲裁委员会应当要求公司重新作出处理决定，并限定时间，保障当事人的合法权益。A项错误，仲裁委员会需审查事实依据和程序合法性，不能直接裁决处罚过重。C项错误，公司规章制度未公示并非必然驳回申请，仲裁委员会会审查公示方式和合理性。D项错误，仲裁裁决需基于事实和法律，不能仅因主观过错简单支持部分诉求。故选B。

2．某山区居民张某在采伐自留山木材时