原创力文档XX药业连锁有限公司门店绩效考核管理制度
第一条目的
本制度旨在规范公司员工的薪资管理，提高各门店盈利水平和客流量，体现多劳多得，强调团队精神，充分激发员工工作热情和积极性。
售业绩奖销售毛利指标核心商指标聚集商指标元年元月元月门店目标量门店目标量按相应的提成分红班组目标量班组目标量备注店长销售业绩奖励与所有员工一样执行店长助理或驻店药师药师薪酬标准基本工资工龄忠
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