2026年员工内退安置协议书模板.docxVIP

2026年员工内退安置协议书模板

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于甲方因_________________________（原因），需要对本单位部分员工进行内退安置，乙方自愿申请内退并接受甲方的安置方案。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方有关内退的相关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方内退安置事宜，达成如下协议：

第一条协议背景与目的

甲方因_________________________（原因），经研究决定实施内退安置方案。乙方根据自身情况，自愿申请内退。甲乙双方本着维护劳动关系稳定、保障乙方基本生活、促进企业发展的原则，经充分协商，达成本协议，以明确双方权利义务。

第二条内退的定义与条件

本协议所称“内退”是指乙方在尚未达到法定退休年龄的情况下，与甲方协商一致，暂时离开原工作岗位，保留与甲方劳动关系的一种安置方式。内退期间，乙方不在原岗位工作，但甲方仍需承担部分社会责任和义务。

乙方申请内退需满足以下条件：

（一）乙方在本单位工作年限满______年；

（二）乙方年龄不超过______周岁；

（三）乙方所在岗位属于甲方内退安置范围；

（