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2026年孝感市孝南区新闻系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服，认为公司罚款程序不合法，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。本案中，劳动仲裁委员会应依据哪部法律进行裁决？()

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国行政处罚法》

D、《中华人民共和国行政法》

答案：B

解析：劳动仲裁涉及劳动者与用人单位之间的权利义务关系，主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处理。该法明确了劳动合同的订立、履行、变更、解除等程序，以及用人单位对劳动者的奖惩措施。本案中，公司对员工的罚款属于对劳动者的纪律处分，需符合《劳动合同法》的相关规定。A项错误，《劳动法》是劳动领域的基础性法律，但《劳动合同法》对其进行了细化和完善。C项错误，《行政处罚法》适用于行政机关对公民或组织的行政处罚行为，本案中劳动仲裁并非行政处罚。D项错误，《行政法》调整的是行政主体与行政相对人之间的法律关系，与劳动仲裁无关。故选B。

2．某作家创作了一部以历史事件为背景的小说，书中部分情节与史实存在较大出入。读者乙认为该小说损害了历史的严肃性，遂向法院提起诉讼。法院在审理此案时，应如何处理？(