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- 2026-06-06 发布于北京
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招聘渠道改善
与优化
不同的招聘需求,对应着不同的招聘渠道。选准一
个合适的渠道,对于招聘工作来说,可以起到事半
功倍的效果,那么,我们应该如何选择招聘渠道,
就是一个很值得深思的问题了。
实操应用:企业招
聘渠道改善与优化
主题描述
通过前几天的讨论学习,相信大家对各招聘渠道有了更深
入的认识和理解,对照自身所在企业的招聘渠道使用现状与效
果,结合大家的成功经验,你是否有所收获呢,一起来诊断和
改进吧。请问:
1、目前你公司的招聘渠道存在哪些问题?
2、具体你会怎么来改善和优化?请分享你的思路和想法。
招聘渠道问题
结到了!学习了,分享了,总要总结总结得失。对于招聘渠道课
题,又有了一周学习,绞绞脑、内心深处不敢面对或不想面对
总
的事出来晾晾~
招聘渠道问题一:阶段性断层
一次,儿子问起:“为什么手指有长
有短?”“……”
真晕,找找百度看看。看完后,只能告诉儿子:“这是一个长期发展演
变的问题,等你以后长大了就明白了!”
深思一下,同样招聘渠道也存在长短不一的现象。那就是阶段性断层。
年前年后,是招聘的高峰期,不管是
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