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2026年经济法基础劳动法含解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每小题只有一个正确答案，将正确答案的字母填写在题干后面的括号内。每小题1分，共20分）

1.根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一

B.一点五

C.二

D.二点五

2.劳动合同中约定由用人单位向劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，如劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付（）。

A.赔偿金

B.罚金

C.违约金

D.补偿费

3.下列关于标准工时制度的表述，正确的是（）。

A.每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时

B.每日工作时间不超过六小时，每周工作时间不超过四十二小时

C.每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十二小时

D.每日工作时间不超过十小时，每周工作时间不超过四十四小时

4.劳动者连续工作满十年以上，且用人单位提出续订劳动合同的，续订劳动合同时，劳动者（）。

A.有权要求订立固定期限劳动合同

B.有权要求订立无固定期限劳动合同

C.