2026浙江温岭市第一人民医院派遣员工招聘9人备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docxVIP

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2026浙江温岭市第一人民医院派遣员工招聘9人备考题库及参考答案详解(夺分金卷).docx

2026浙江温岭市第一人民医院派遣员工招聘9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列对公文说法正确的是()。

A.公文应当经上级机关负责人审批签发

B.签发人签发公文,圈阅不视为同意

C.经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由

D.符合发条件但内容需要作进一步研究和修改的,由机关负责人修改后重新报送

【答案】:C

【解析】公文应当经本机关负责人审批签发,而不是上级机关负责人,所以该项错误。签发人签发公文时,圈阅或者签名都视为同意,所以“圈阅不视为同意”的说法错误。经审核不宜发文的公文文稿,确实应当退回起草单位并说明理由,该项正确。符合发文条件但内容需要作进一步研究和修改的,应当由起草单位修改后重新报送,而不是由机关负责人修改后重新报送,所以该项错误。综上,说法正确的是经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由。

2、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,正确的是()

A.申诉期间不停止人事处理的执行

B.申诉必须由事业单位工作人员本人申请

C.事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以直接提起诉讼

D.事业单位工作人员对人事处理不服提起申诉的,由上级主管部门管辖

【答案】:A

【解析】申诉期间不停止人事处理的执行,这是为了保证人事管理工作的正常秩序,避免因申诉导致工作停滞或混乱,所以此说法正确。申诉并非必须由事业单位工作人员本人申

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