2025年安徽财经大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷及答案.docxVIP

2025年安徽财经大学人力资源管理专业《管理学》科目期末试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每小题1分，共15分）

1.管理的本质是（）

A.提高组织效率B.协调资源以实现组织目标C.控制员工行为D.制定战略计划

2.科学管理理论的代表人物泰勒的核心主张是（）

A.人际关系管理B.标准化作业与计件工资制C.行政组织理论D.系统管理思想

3.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）

A.生理需求B.尊重需求C.自我实现需求D.安全需求

4.下列属于正式组织特点的是（）

A.自发形成B.有明确规章制度C.情感导向D.非稳定性

5.人力资源管理中，“工作分析”的直接结果是（）

A.招聘计划B.岗位说明书C.培训方案D.绩效考核标准

6.目标管理（MBO）的核心特征是（）

A.上级单方面制定目标B.员工参与目标制定与自我控制C.强调短期目标D.忽略长期规划

7.菲德勒权变理论认为，影响领导效果的关键情境因素是（）

A.领导者性格B.职位权力、任务结构、上下级关系