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2026年内蒙古自治区赤峰市新闻系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，未签订书面劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂的做法违反了该法中的()。

A、劳动合同订立原则

B、社会保险制度

C、劳动保护规定

D、诚信原则

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十八条规定，用人单位未依照本法规定与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。A项正确，劳动合同订立原则要求用人单位与劳动者必须签订书面劳动合同，否则需承担相应法律后果。工厂以未签合同为由拒赔，违反了劳动合同订立原则。B项错误，社会保险制度是指国家通过立法强制建立的社会保障制度，包括养老保险、医疗保险等，与本案争议焦点无关。C项错误，劳动保护规定主要涉及工作环境安全、劳动时间、休假制度等方面，本案争议核心在于合同签订问题。D项错误，诚信原则是民事活动