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- 2026-06-06 发布于河北
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第四章
平衡计分卡
第一节平衡计分卡的理论基础
最早期的平衡计分卡(简称)理念源于1992年,哈佛大学的教
罗伯•柯普朗与诺顿研究所的最高执行长戴维•诺顿为了研究“未
来企业的绩效衡量方法〃这一课题,组织了来自制造业、服务业、重
工业、高科技业等行业的经理人,在研究分析之后,将“财务、客户、
内部管理、学习与发展”等4个构划列为企业评量绩效的指标。
在平衡计分卡出现之前,企
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