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2026年企业人力资源管理师考试题库（附答案和详细解析）（0504）

企业人力资源管理师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

答案：B

解析：《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资。选项A、C、D均不符合法律规定。

人力资源规划的起点是（）。

A.岗位分析

B.企业战略分析

C.人才盘点

D.市场环境分析

答案：B

解