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- 约 16页
- 2026-06-06 发布于重庆
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心理咨询技术案例报告范文
来访者:晓琳(化名)
咨询师:陈咨询师(化名)
咨询时间:某年某月至某年某月(持续约三个多月,共十余次咨询)
咨询地点:某心理咨询中心
一、一般资料
1.1人口学资料
晓琳,女性,三十岁出头,某企业行政管理人员,大学本科毕业。汉族,无宗教信仰,目前独居。
1.2来访原因
晓琳因“工作压力大,情绪低落,伴有睡眠障碍,与同事关系紧张,感到难以应对”主动前来咨询。她自述近半年来,尤其是晋升到新的管理岗位后,上述情况逐渐加重,尝试自我调节(如运动、听音乐)效果不佳,影响到了工作效率和生活质量,内心感到痛苦和无助。
1.3个人成长史与社会支持系统
自幼在普通工薪家庭长大,父母关系尚可,对其要求较为严格,强调“努力才有出路”。晓琳自幼学习刻苦,性格偏内向,好强,追求完美,不善言辞,朋友不多。目前与父母同住一城,联系尚可,但较少深入交流内心感受。同事关系表面和谐,但缺乏可信赖的伙伴。无亲密恋爱关系。
二、主诉与个人陈述
主诉:情绪低落、焦虑,入睡困难,工作中易疲惫、注意力不集中,与同事沟通不畅,持续约半年。
个人陈述:“我半年前升了职,成了部门的小主管。本来是件好事,但我觉得压力特别大。下面有几个年轻同事,我总觉得他们不服我,安排工作的时候,他们要么拖拖拉拉,要么就直接反驳,弄得我很没面子,也很生气。我怕自己做不好这个主管,怕领导失望。晚上经常躺床
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