原创力文档公司员工离职管理规定
一、目的
司业务调整组织架构变革办公地点搬迁等发生重大变化致使劳动合同无法履行经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的三自动离职简称自离指合同期内员工未经公司批准擅自离开工作岗位或未规定办理离职手续的行为存在下列情形之一的公司自离处理月累计旷工超员
为规范公司员工离职管理流程，明确离职各环节权责，维护公司正常经营秩序与离职员工的合
法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，结合
公司实际情况，制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司全体在职员工（含试
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