专业/技术人员职等评定及聘用管理办法
第一条目的
能助理工程师能参与技术取得公司员攻关项目级职等至少能按要求独半年以上立完成某方面技术工作具有岗位所需专业基础知识和基本技能每年累计课时论文篇以上参与完成项目个以上并独立完成小课题个以上技术员能参与技术本科毕业生绩效考核良大专以上学项目按要试
为进一步建立和完善专业/技术人员职业发展通道,为专业/技术人员职业提升设定阶段性目
标,建立以业绩评价和能力评估为基础的动态竞争性价值分配体系,特制订本办法。
第二条原则
评定过程坚持公平、公正、公开原则,以业绩为核心,严格依据价值创造结果
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