企业文化类型与绩效战略稳定性分析.pdfVIP

【知识点】企业文化的概念

是企业的行为指针，不能由契约明确下来，但却制约和规范着管理者和员工。

将企业文化从其他文化中区别开来很。

企业文化实际上可能是国家文化、地方文化、企业文化、子公司文化和团体文化相互交织的结果。

【知识点】企业文化的类型

汉迪在1976年将文化类型从理论上分为四类：

【知识点】组织的四种战略类型

【相关】管理哲学之父

—汉迪

汉迪（CharHandy），1932年出生于，是欧洲最的管理思想。英国《》称他是欧洲屈指

可数的“管理哲学家”。如果说彼得·德鲁克是“现代管理学之父”，汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。

1967年汉迪返回英国创办了伦敦。他是继彼得·德鲁克在世界上拥有读者最多的管理学。

类型说明特点及适用

掌权人对下属保持绝对控制，组织结构是

被