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- 2026-06-06 发布于中国
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2026浙江温州尚和人力资源有限公司(派驻人保财险洞头支公司)招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据《中华人民共和国民法典》的规定,处理民事纠纷时,应当依照法律;若法律未作规定,则可以()。
A.适用习惯,但是不得违背公序良俗
B.适用社会公德,但不得损害社会公共利益
C.适用地方政策
D.适用县政府的决定
【答案】:A
【解析】根据《中华人民共和国民法典》第十条规定,处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。社会公德较为抽象,缺乏明确的判定标准,不能直接作为处理民事纠纷的依据;地方政策主要是行政性规范,并非专门针对民事纠纷处理,且其效力层级和适用范围有一定局限性;县政府的决定通常是针对行政管理方面的内容,并不适合直接用于解决民事纠纷。因此,在法律没有规定时,可适用不违背公序良俗的习惯来处理民事纠纷。
2、随着我国经济发展步入新常态,产业调整迎来新契机,这也为我国成长为知识产权强国带来了新机遇。这说明()。
A.社会意识反映社会存在
B.社会意识具有相对独立性
C.社会存在决定社会意识的变化
D.社会意识对社会存在有反作用
【答案】:C
【解析】我国经济发展进入新常态这一社会存在,使得产业调整面临新契机,也为成长为知识产权强国提供新机遇,这体现了社会存在的变化引发了与之相关的社会现象和发展趋势的变化,也就是社会存在决定了
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