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2026年庆阳市西峰区新闻系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间，因操作不当导致机器故障，造成厂区严重污染。公司根据劳动合同法规定，对张某进行了经济处罚并解除了劳动合同。请问，公司解除劳动合同的做法是否合法？()

A、合法，因为员工违反了操作规程

B、合法，因为公司有自主用工权

C、不合法，因为员工非故意造成污染

D、不合法，因为经济处罚未经过工会同意

答案：D

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但题干中未说明公司规章制度是否经过民主程序制定并公示，也未说明经济处罚是否经过工会或职工代表大会同意。因此，公司仅凭经济处罚解除劳动合同的做法可能不合法。A项错误，员工操作不当属于违规，但公司需依法解除合同。B项错误，公司自主用工权需在法律框架内行使。C项错误，即使非故意，严重后果仍可能构成违纪。故选D。

2．某作家创作了一部以古代历史为背景的小说，书中涉及多位历史人物的真实事迹。出版社在未经相关机构许可的情况下，将小说中的部分历史人物形象商业化用于广告宣传。请问，出版社的做法是否侵犯了历史人物的姓名权？()

A、不侵犯，因为小说已公开出版

B、不侵犯，因为历史人物已去世

C