2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库及答案.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.21万字
  • 约 42页
  • 2026-06-06 发布于四川
  • 举报

2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库及答案.docx

2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师题库及答案

理论知识部分

单项选择题(每题1分,共60题,只有一个正确答案)

1.战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重()。

A.培训和开发

B.确定员工的贡献率

C.员工的绩效和薪酬评估

D.战略结合与实施的管理

答案:D

解析:战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重战略结合与实施的管理,注重将人力资源战略与企业战略相结合并有效实施。

2.()属于企业战略的稳定性特点。

A.目标性

B.纲领性

C.应变性

D.风险性

答案:B

解析:纲领性是企业战略的稳定性特点之一,它规定了企业在一定时期内的发展方向和总体目标,具有相对稳定性。

3.()不属于科学管理时期的重点研究领域。

A.作业操作的合理化

B.构建非正式组织

C.工作程序的科学化

D.制定工作标准和时间定额

答案:B

解析:科学管理时期重点研究作业操作合理化、工作程序科学化、制定工作标准和时间定额等,构建非正式组织是人际关系学说关注的内容。

4.企业集团的基本特征不包括()。

A.具有多层次结构

B.以母子公司为主体

C.由多个法人企业组成的企业联合体

D.以业务为主要联结纽带

答案:D

解析:企业集团以产权为主要联结纽带,而不是业务。它具有多层次结构,以母子公司为主体,是由多个法人企业组成的企业联合体。

5.(

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档