2026年事业单位公开招聘工作人员考试真题及答案(综合管理类A类.docxVIP

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2026年事业单位公开招聘工作人员考试真题及答案(综合管理类A类.docx

2026年事业单位公开招聘工作人员考试真题及答案(综合管理类A类

第一部分职业能力倾向测验(A类)

一、常识判断

根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1.2025年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》。《意见》指出,要坚持(),推动应急管理力量下沉,保障基层有能力第一时间发现、第一时间处置险情。

A.党委领导、政府主导、社会参与

B.预防为主、防救结合

C.人民至上、生命至上

D.源头管控、标本兼治

2.下列关于中国式现代化的描述,不准确的是()。

A.中国式现代化是人口规模巨大的现代化

B.中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化

C.中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化

D.中国式现代化完全沿袭西方发达国家现代化的模式

3.在管理学中,有一种效应是指“由于对某种期望的预感或心理暗示,而导致行为结果向着该期望方向靠拢的现象”。这种效应被称为()。

A.皮格马利翁效应

B.鲶鱼效应

C.破窗效应

D.晕轮效应

4.根据《中华人民共和国民法典》,下列关于肖像权的说法,正确的是()。

A.任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权

B.肖像权仅限于自然人的面部肖像

C.未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但法律另有规定的除外

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