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如何合法地解除劳动合同8篇.docx

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    如何合法地解除劳动合同8篇

    篇1

    甲方（雇主）：____________________

    乙方（员工）：____________________

    鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就如何合法地解除劳动合同，经友好协商，达成以下协议：

    一、解除劳动合同的前提条件

    双方均认同在符合下列条件之一时，可以合法地解除劳动合同：

    1.双方协商一致同意解除劳动合同。

    2.员工因个人原因提出辞职。

    3.员工因病无法继续工作。

    4.员工因重大过失或违反公司规章制度被解雇。

    5.其他符合法律法规规定的

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