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技术培训方案

方案在各行各业中都具有重要的作用，它可以帮助组织或个人明确目标，并

规实现目标的最佳路径。技术培训方案范本模板怎么才能写好？这里分享一些

技术培训方案范本模板，方便大家学习。

技术培训方案范本模板篇1

培训目的：

为缓解包装部叉车岗位人手紧缺的现状，决定选拔部分员工进行叉车理论及

技能操作培训，获取叉车操作合格证，并能对员工的固定有一定的作用。培训目

标：

培养员工全面掌握叉车操作所需的理论知识和基本操作技能。熟练掌握叉车

原理及构造，以及维修保养、安全知识，具有实际工作能力及安全文明操作的习

惯，养成良好的职业道德。以能适应厂内的叉车操作，满足包装生产的需要。

获取叉车证书的方式：本次培训采用参加培训学校的培训，由学校组织参加

报考，合格后获得重庆市质检局颁发的叉车操作合格证书1（-4个月），此证书有

效期为4年。年审时只须提前3个月左右到质检局进行年审。

此方式由于是经过正规培训，教学质量比较高，本次培训选中了《重庆市中

科职业培训学校》

一.统计报名人员

1：员工自愿报名，主管推荐。

2：目前报名人员：

售后包装处：赵贵飞