2026浙江杭州西湖区卫健局所属事业单位招聘12人备考题库附答案详解(完整版).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.38万字
  • 约 51页
  • 2026-06-07 发布于中国
  • 举报

2026浙江杭州西湖区卫健局所属事业单位招聘12人备考题库附答案详解(完整版).docx

2026浙江杭州西湖区卫健局所属事业单位招聘12人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。

A.权责一致原则

B.量力授权原则

C.适当控制原则

D.充分信任原则

【答案】:B

【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。

2、社会保障作为国民收入的()主要方式与途径,能够通过各项制度安排,使国民生活水平得到普遍保障。

A.初次分配

B.再分配

C.第三次分配

D.投资储蓄

【答案】:B

【解析】社会保障是国家通过立法,动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存,保障劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响,同时根据经济和社会发展状况,逐步增进公共福利水平,提高国民生活质量。国民收入分配主要分为初次分配、再分配和第三次分配。初次分配是按照各生产要素对国民收入贡献的大小进行的分配,主要由市场机制形成。再分配是

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档