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独家人力资源外包合同

甲方：（委托方公司）乙方：（服务方公司）

鉴于甲方（委托方公司）需要将部分人力资源管理工作外包，乙方（服务方公司）具备相应的人力资源管理能力，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的

1.1本合同标的为甲方将其部分人力资源管理工作外包给乙方，具体包括但不限于以下内容：（1）招聘需求分析及岗位说明书撰写；（2）招聘渠道拓展及简历筛选；（3）面试安排及候选人评估；（4）劳动合同签订及员工关系管理；（5）员工培训及绩效考核。1.2以上服务内容的具体标准、数量、单价及总价如下：

（1）招聘需求分析及岗位说明书撰写：每个岗位1份，单价为人民币壹仟元整；

（2）招聘渠道拓展及简历筛选：每个岗位1次，单价为人民币伍仟元整；

（3）面试安排及候选人评估：每个岗位1次，单价为人民币壹万元整；

（4）劳动合同签订及员工关系管理：每个员工1次，单价为人民币壹万元整；

（5）员工培训及绩效考核：每个员工1次，单价为人民币壹万元整。

1.3合同总价为人民币壹拾伍万元整。第二条双方权利义务

2.1甲方权利义务：（1）甲方应按照乙方提供的服务内容，及时、准确、完整地提供相关资料；（2）甲方应按照合同约定支付服务费用；

（3）甲方应对乙方提供的服务进行监督，并提出合理意见或建议。

2.2乙方权利义务：（1）乙方应按照甲方提供的资料，及时、高效地完成