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2026年招聘效果评估合同协议合同三篇

篇一

甲方（招聘方）：_________________

地址：_________________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（评估方）：_________________

地址：_________________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要在2026年度对其招聘活动进行效果评估，以优化招聘流程和提高招聘效率，乙方具备专业的人力资源评估能力，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

1.1乙方应按照甲方的要求，对甲方在2026年度的招聘活动进行效果评估，提供客观、准确的评估报告。

1.2通过评估，甲方希望了解招聘活动的成功与不足，以便调整和改进招聘策略。

第二条评估内容

2.1招聘流程评估：对招聘流程的各个环节进行评估，包括职位发布、简历筛选、面试、录用等。

2.2招聘成本评估：计算招聘成本与招聘成果之间的比率，评估招聘成本效益。

2.3员工满意度评估：通过问卷调查、访谈等方式，了解新员工的入职体验和对公司的满意度。

2.4招聘渠道评估：对不同招聘渠道的有效性进行分析，评估招聘