2026河南省人才集团博州分公司员工招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2026河南省人才集团博州分公司员工招聘6人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026河南省人才集团博州分公司员工招聘6人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国刑法》相关规定,如果工厂负责人故意拖延支付或拒不支付劳动者的工资、工伤赔偿等费用,数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付,可能构成犯罪。该案例涉及的法律责任主要依据是()。

A、《中华人民共和国劳动法》

B、《中华人民共和国劳动合同法》

C、《中华人民共和国刑法》

D、《中华人民共和国社会保险法》

答案:C

解析:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,用人单位未按照规定支付劳动者的劳动报酬,有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大的;(二)经政府有关部门责令支付仍不支付的。本案中,工厂以违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿,但核心问题是工厂负责人拒不支付劳动者的工伤赔偿,可能构成拒不支付劳动报酬罪,该罪名的法律依据是《中华人民共和国刑法》。A项错误,《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者的权利和义务,但未直接涉及拒不支付劳动报酬的刑事责任。B项错误

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