2026浙江杭州市萧山区第一人民医院招聘6人备考题库(残疾人专项)含答案详解ab卷.docxVIP

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  • 2026-06-07 发布于山东
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2026浙江杭州市萧山区第一人民医院招聘6人备考题库(残疾人专项)含答案详解ab卷.docx

2026浙江杭州市萧山区第一人民医院招聘6人备考题库(残疾人专项)

第一部分单选题(50题)

1、以下关于大数据特征的说法中,错误的是()。

A.数据类型多样

B.数据由垄断企业获取

C.数据价值大

D.数据规模大

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对大数据特征的理解。大数据具有数据规模大、数据类型多样、数据价值大以及处理速度快等特点。数据规模大指的是数据量极其庞大,远远超过传统数据的范畴;数据类型多样意味着大数据不仅包含传统的结构化数据,还涵盖了大量的非结构化和半结构化数据,如文本、图像、音频、视频等;数据价值大是说虽然大数据中存在大量的无用信息,但其中蕴含着巨大的潜在价值,通过有效的分析和挖掘能够为各行业提供有价值的决策依据。而数据并非由垄断企业获取,获取大数据的主体是多元化的,包括政府部门、科研机构、各类企业(并非仅垄断企业)以及个人等。所以关于大数据特征说法错误的是数据由垄断企业获取。

2、有些人从某个职位上退下来后,常常抱怨“人走茶凉”,这反映出他们过去在单位所拥有的职权属于一种()。

A.专长权

B.个人影响权

C.信息权

D.法定职权

【答案】:D

【解析】专长权是基于领导者所具有的专业知识和技能而产生的权力,其影响力源于专业能力,与职位无关,即使离开职位,专长权带来的影响也可能依然存在,所以不是专长权。个人影响权是领导者通过自身的品德、人格、魅力等

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