数字化能力赋能制造业企业创新绩效的路径研究组织协同.docx

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数字化能力赋能制造业企业创新绩效的路径研究组织协同

前言

创新往往不是孤立发生的行为，而是发生在复杂的网络关系之中。网络协同论认为，工业化生产力的演进依赖于生产要素之间的流动与重组。数字化能力在此理论框架下，扮演了构建新型网络关系的架构师角色。通过构建数字孪生系统和工业互联网平台，企业能够连接到包括上下游供应商、合作伙伴、科研机构乃至全球市场的庞大网络节点。这种连接不仅降低了交易成本，更关键的是促进了创新要素的优化配置。在企业边界模糊化趋势下，数字化能力使得创新可以跨越组织边界，形成开放创新生态。在这种生态中，外部创新资源能够被内部高效吸纳，内部创新成果又能通过数字化网络迅速外溢与共