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2025年新版安全答辩试题及答案

一、安全生产管理体系类

1.请简述2025年新版《企业安全生产双重预防机制建设指南》中“风险分级管控”的核心实施要点，以及与旧版相比新增的动态调整要求。

答：2025年新版《指南》中，风险分级管控的核心实施要点包括：（1）风险辨识全面性扩展，新增对新兴技术应用场景（如工业机器人协作区、氢能源储运装置）的专项辨识；（2）分级标准细化，将原有“红橙黄蓝”四级细化为五级（增加“临界风险”级），对应管控措施由企业主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间主任、班组长分级负责；（3）管控措施技术化，要求高危行业企业必须为重大风险点配备智能监测终端（如化工企业重大危险源需加装气体浓度+温度+压力多参数融合传感器）。与旧版相比，新增动态调整要求：当企业工艺变更（如生产线自动化改造）、外部环境变化（如周边新增敏感场所）或发生同类事故时，需在72小时内重新辨识风险并更新管控清单，同时通过企业安全管理平台同步推送至相关岗位。

2.某机械制造企业拟推行“全员安全生产责任制”，但存在部分岗位（如保洁、食堂工作人员）认为“安全是生产部门的事”，请结合2025年《安全生产法》修订内容，说明应如何细化此类辅助岗位的安全责任，并列举3项考核措施。

答：2025年修订的《安全生产法》第二十二条明确规定“所有从业人员均需履行与其岗位职责相关的安全义务”。针对辅助岗位，应