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二季度思想动态分析报告(2篇)

第一篇

截至2024年6月30日，XX市国有资产投资运营集团通过线上问卷、线下座谈、一对一访谈、一线跟班等多种方式，完成了二季度集团本部及下属12家子公司共计1268名干部职工的思想动态调研，回收有效问卷1192份，组织分层分类座谈会16场次，访谈重点岗位职工、青年职工、转岗职工等群体187人，调研覆盖率达94%，全面掌握了二季度干部职工的思想主流态势、潜在波动点及核心诉求。

一、思想主流态势呈现三大正向特征

（一）政治认同持续强化，理论学习成果转化成效显著

二季度是集团深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键阶段，集团党委通过举办读书班、专题研讨、实地研学等形式，推动理论学习走深走实。调研显示，96%的干部职工参与了主题教育相关学习活动，其中87%的职工表示“通过学习对党的创新理论有了更系统的理解”，79%的职工能够结合自身工作岗位阐述理论学习的实践意义。例如，下属XX建设子公司在推进城市智慧停车项目时，职工主动运用“以人民为中心”的发展思想优化项目设计，新增了无障碍停车位、新能源充电桩等便民设施，项目试运行期间群众满意度达92%。此外，在集团组织的“我为群众办实事”实践活动中，共有320余名职工主动参与社区帮扶、公益捐赠等活动，占职工总数的25%，充分体现了干部职工将政治理论转化为行动自觉的思想自觉。

（二）履职热情高位稳定