2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库附答案详解(模拟题).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.3万字
  • 约 50页
  • 2026-06-07 发布于山东
  • 举报

2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库附答案详解(模拟题).docx

2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()指的是依据系统所处的内外部环境因素,因势利导、随机应变,适时对管理对策和管理方法进行调整的一种管理理论。

A.权变原理

B.激励原理

C.动态原理

D.系统原理

【答案】:A

【解析】该题描述的是根据系统内外环境因素,随机应变调整管理对策和方法的管理理论。权变原理强调管理要依据环境变化而灵活调整对策和方法,符合题目描述。激励原理主要侧重于激发员工积极性和主动性。动态原理着重于管理系统的动态发展和变化。系统原理强调从整体和系统的角度看待管理问题。所以答案是权变原理。

2、国家可通过调节利率高低来影响经济活动。通常认为,利息增加后会带来的经济影响是()。

A.刺激需求,生产扩大,经济活动水平上升

B.货币供给增加,将引起适度的通货膨胀

C.货币供给减少,对生产的影响不能确定

D.抑制需求,缓解通货膨胀

【答案】:D

【解析】利率是宏观调控的重要经济杠杆之一。当利息增加时,意味着借款成本上升,贷款变得更加昂贵。这会使企业和个人减少借贷,从而抑制了投资和消费需求。消费需求减少,市场上的商品和服务购买量下降,物价上涨的压力得到缓解,对通货膨胀起到抑制作用。而刺激需求、生产扩大、经济活动水平上升一般是在利息降低的情况下出现,因为低利息会鼓励企业和个人更多地借贷用于投资和消费,进而推动生

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档