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2026年青年干部过度留痕治理题

一、单选题（共5题，每题2分，共10分）

1.某市青年干部小李在工作中习惯于将所有会议记录、工作计划、甚至私人谈话都详细记录并上传至单位云盘，这种行为最可能引发的问题是？

A.提升工作效率

B.增加工作负担

C.引发过度留痕，影响工作灵活性

D.加强工作监督

2.在推进乡村振兴工作中，某县青年干部小张为完成上级“痕迹化考核”要求，将村民访谈录音、照片、手写笔记等全部数字化存档，这种做法的主要风险是？

A.保障数据安全

B.增强工作透明度

C.疏远群众关系

D.提高工作效率

3.某区纪委在督查中发现，青年干部小王为应对考核，将日常办公软件的聊天记录、文件修改痕迹等全部备份，这种行为最可能违反的干部行为规范是？

A.保密纪律

B.严谨作风

C.留痕管理要求

D.简政放权规定

4.某省在整治青年干部过度留痕时提出“减负增效”原则，以下哪项措施最符合该原则？

A.统一要求所有工作必须留痕

B.限制文件存档数量，仅保留关键记录

C.强制干部每日提交工作日志

D.鼓励使用非正式沟通方式

5.某市青年干部小刘在基层调研时，为避免遗漏细节，将所有谈话录音、照片、笔记逐字整理存档，这种行为最可能引发的问题不包括？

A.增加工作压力

B.畅通工作渠道

C.突出个人表现

D.