2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人类疾病动物模型国家地方联合工程实验室人才派遣Ⅱ类人员笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-07 发布于河北
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2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人类疾病动物模型国家地方联合工程实验室人才派遣Ⅱ类人员笔试参考题库及答案解析.docx

2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘人类疾病动物模型国家地方联合工程实验室人才派遣Ⅱ类人员笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未依法支付工伤赔偿金,张某可以向下列哪个机构申请劳动仲裁?()

A、当地人民法院

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地总工会

D、当地安全生产监督管理部门

答案:B

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者与用人单位发生劳动争议,可以携带身份证明、劳动关系证明、仲裁申请书等相关材料向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当地人力资源和社会保障局负责劳动争议仲裁工作,是处理此类纠纷的法定机构。A项错误,人民法院是审理诉讼案件的机构,不负责劳动仲裁。C项错误,总工会主要职责是维护职工合法权益,可以提供法律援助但无权直接仲裁。D项错误,安全生产监督管理部门负责安全生产监督执法,与劳动争议仲裁无关。故选B。

2.李某在超市购物时,因超市员工操作失误导致其购买的电视机损坏。李某要求超市赔偿,超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。超市的该做法是否合法?()

A、合法,特价商品销售时已

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