- 1
- 0
- 约3.31万字
- 约 51页
- 2026-06-07 发布于山东
- 举报
2026浙江杭州文颖美术学校招聘高中教师和工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某是今年的高考状元,某教育培训机构以刘某在该机构参加过培训为由,对外宣称自己能够年年培养出高考状元,这种做法错误在于()
A.将原因当成结果
B.将个别当成一般
C.将部分当成整体
D.将要素当成系统
【答案】:B
【解析】该教育培训机构仅因刘某这一个别高考状元在此培训,就宣称能年年培养出高考状元,是把个别情况当成普遍一般情况,这种以偏概全的做法是错误的。
2、只强调工作效率,却忽视人的因素的领导方式称为()。
A.任务型
B.团队型
C.贫乏型
D.俱乐部型
【答案】:A
【解析】在领导方式的类型中,存在不同的侧重点。有的领导方式着重于完成工作任务,有的关注员工关系,有的则在两者之间有不同的平衡。只强调工作效率而忽视人的因素,意味着领导将主要精力放在工作任务的达成上,对员工的需求、感受等方面关注较少。任务型领导方式的特点就是高度重视工作任务的完成,把工作效率放在首位,而相对轻视对人的关怀和激励。团队型领导方式强调在工作任务和员工关系之间取得良好的平衡,既关注工作的完成情况,也注重员工的发展和团队的协作。贫乏型领导方式是对工作任务和员工关系都不太关注,采取一种放任自流的态度。俱乐部型领导方式则主要关注员工的需求和感受,致力于营造一个和谐、友好的工作氛围,但对工作任务的完成要求相
您可能关注的文档
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库含答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库及答案详解【易错题】.docx
- 2026浙江杭州淳安县综合社会福利院招聘5人备考题库及参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库附答案详解(满分必刷.docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库附参考答案详解(能力.docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库及答案详解(网校专用.docx
- 2026浙江杭州江南人才服务有限公司招聘派遣至浙江大学医学院双脑中心2人备考题库及答案详解【考点梳理.docx
- 2026年智能网管系统行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2026年水杨腈行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2024年高考数学试卷(新课标Ⅰ卷)(空白卷)学习资料.docx
- 2026年气相防锈薄膜行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2026年干式涡旋真空泵行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2026年电话报警设备行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2025年全国新高考一卷数学高考真题学习资料.docx
- 2026年吸猫经济行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2026年新能源汽车高压线束行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
- 2026年辅酶Q10胶囊行业分析报告及未来五到十年行业发展趋势报告.docx
原创力文档

文档评论(0)