2026云南普洱孟连县紧密型医共体第三次招聘编外合同制人员4人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.32万字
  • 约 29页
  • 2026-06-08 发布于河北
  • 举报

2026云南普洱孟连县紧密型医共体第三次招聘编外合同制人员4人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026云南普洱孟连县紧密型医共体第三次招聘编外合同制人员4人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的意外,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的,应当承担侵权责任。该案例体现了侵权责任中的哪个基本原则?()

A、过错责任原则

B、无过错责任原则

C、公平责任原则

D、诚信责任原则

答案:A

解析:侵权责任的基本原则包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。无过错责任原则是指在没有过错的情况下,依据法律规定行为人应当承担侵权责任。公平责任原则是指在没有过错且无法依据法律规定适用无过错责任时,依据公平原则由当事人分担损失。题干中,张某未能证明损害是因不可抗力等意外事件发生的,应当承担侵权责任,这体现了过错责任原则。无过错责任原则适用于特殊侵权行为,如高度危险作业、环境污染等,与题干情形不符。公平责任原则适用于双方均无过错且法律无明确规定适用无过错责任的情况,题干中公司要求张某赔偿损失是基于其过错,故不适用公平责任原则。诚信责任原则并非侵权责任的基本原则,故不选D。故选

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档