2025年员工离职竞业限制补偿金协议书.docx

2025年员工离职竞业限制补偿金协议书

鉴于甲方（以下简称“甲方”）因业务发展需要，雇佣乙方（以下简称“乙方”）在甲方处担任[职位名称]职务，乙方在甲方任职期间接触、知晓或掌握甲方的商业秘密、技术信息或其他知识产权等核心商业信息。为保护甲方的合法商业利益，维护公平竞争秩序，甲方愿意与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制及补偿事宜达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义与解释

1.1竞业限制义务：指乙方自本协议约定的竞业限制期开始至结束期间，不得在本协议约定的地域范围内，自营、合伙经营、受雇于或为任何第三方提供与甲方从事相同或相似业务（以下简称“同业竞争”）的活动。

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