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劳动法法律法规考试试题

一、选择题（每题2分，共30分）

1.下列哪项不属于我国劳动法的基本原则？

A.劳动者平等就业和选择职业的权利

B.劳动者有获得劳动报酬的权利

C.用人单位自主用工原则

D.劳动者有休息休假的权利

2.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过（）小时。

A.6

B.7

C.8

D.9

3.下列关于试用期的说法，正确的是（）。

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

D.以上说法都正确

4.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为（）。

A.劳动关系无效

B.已订立无固定期限劳动合同

C.劳动关系终止

D.劳动关系解除

5.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

6.下列关于经济补偿