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2026年企业人力资源管理师二级理论考试真题及答案.docx

2026年企业人力资源管理师二级理论考试真题及答案.docx

    2026年企业人力资源管理师二级理论考试真题及答案

    一、单项选择题（每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填入括号内。每小题0.5分，共30分）

    1.下列不属于劳动力市场非均衡现象产生原因的是（）

    A.工资刚性B.劳动力需求的派生性质C.信息不完善D.劳动力市场的交易存在摩擦

    2.凯尔曼提出的态度形成与改变的三个阶段依次是（）

    A.服从-同化-内化B.同化-服从-内化C.内化-同化-服从D.服从-内化-同化

    3.我国现行劳动法律体系中，职业教育不包括以下哪一类别（）

    A.就业前的职业培训B.农村职业技术教育C.城市职业技术教育D.普通高等

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