2026浙江杭州市桐庐县统计局招聘编外人员1人备考题库带答案详解(达标题).docxVIP

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  • 2026-06-08 发布于山东
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2026浙江杭州市桐庐县统计局招聘编外人员1人备考题库带答案详解(达标题).docx

2026浙江杭州市桐庐县统计局招聘编外人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在事业单位中,承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位是()

A.工勤技能岗

B.管理岗位

C.专业技术岗

D.特设岗位

【答案】:A

【解析】在事业单位中,管理岗位主要承担领导职责或管理任务;专业技术岗是从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位;特设岗位是事业单位根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的工作岗位。而工勤技能岗则是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的岗位。所以答案是工勤技能岗。

2、某企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,违反了()原则。

A.自愿

B.平等

C.等价有偿

D.合法民事权益保护

【答案】:D

【解析】该企业老板在招工合同中印有“发生工伤或者死亡,雇主概不负责”字样,这一行为违反了合法民事权益保护原则。劳动者享有在工作过程中的合法权益,包括在遭遇工伤时获得赔偿和救助的权利。雇主通过合同条款免除自身对劳动者工伤或死亡的责任,这种做法侵犯了劳动者的合法民事权益,使得劳动者的权益得不到应有的保障。自愿原则强调当事人在民事活动中按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系,这里企业老板不能以所谓劳动者自愿签订该条款来免除自身责任,且劳动者可能处于相对弱势地位,并非真正自愿放弃该权益。平等原

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