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2026山西吕梁市基层医疗卫生机构招聘工作人员115人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。工厂依据内部规章制度对其进行罚款处理，但张某认为罚款金额过高，侵犯了其合法权益。从法律角度看，工厂内部规章制度在多大程度上可以约束工人的行为？()

A、规章制度只要经过公示即可对全体员工具有约束力

B、规章制度必须经过职工代表大会或全体职工讨论通过才能约束工人

C、只要不违反法律强制性规定，工厂单方面制定的规章制度均有效

D、工人可以拒绝执行违反劳动法的规章制度

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。A项错误，公示只是履行程序的一部分，并非唯一条件。C项错误，规章制度需符合法律、法规的强制性规定。D项错误，工人应通过合法途径维权，而非直接拒绝执行。故选B。

2．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实历史人物姓名相似的角色。出版后，该历史人物的亲属起诉出版社