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2026年第二章测试题a卷答案及解析

2026年第二章测试题a卷

一、填空题（总共10题，每题2分）

1.______是组织结构的核心要素。

2.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的下属数量。

3.______是指组织内部各部门之间的协调和沟通机制。

4.______是指组织内部不同层级之间的权力分配和责任划分。

5.______是指组织内部成员的职责和任务分配。

6.______是指组织内部各部门之间的横向协调机制。

7.______是指组织内部成员的激励和约束机制。

8.______是指组织内部各部门之间的纵向协调机制。

9.______是指组织内部成员的沟通和协调机制。

10.______是指组织内部各部门之间的信息共享机制。

二、判断题（总共10题，每题2分）

1.管理幅度越大，管理者的工作负荷越大。（对）

2.组织结构的核心要素是组织文化。（错）

3.矩阵结构是一种扁平化的组织结构。（错）

4.职能型组织结构适用于小型企业。（对）

5.直线型组织结构适用于大型企业。（错）

6.组织结构的设计应该与企业战略相一致。（对）

7.组织结构的设计应该与组织环境相一致。（对）

8.组织结构的设计应该与组织规模相一致。（对）

9.组织结构的设计应该与组织文化相一致。（对）

10.组织结构的设计应该与组织发展阶段相一致。（对）

三、选