原创力文档公司员工年终奖考核办法
（试用版）
一、绩效考核的目的：
品整齐每周进行集中彻底卫生打扫班后不按安排打扫卫生扣分卫生检查定期卫生检查每日至少两次少一次扣分安全卫生小组每周检查不检查扣分检查不合格按上述标准扣分不合格不整改扣分考勤考核标准员工迟到早退扣分旷工次扣分分分未按规定请假扣分不参加公司早会例
1、不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持
可持续发展的动力；
2、加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；
3、不断提高公
公司员工年终奖考核办法
（试用版）
一、绩效考核的目的：
品整齐每周进行集中彻底卫生打扫班后不按安排打扫卫生扣分卫生检查定期卫生检查每日至少两次少一次扣分安全卫生小组每周检查不检查扣分检查不合格按上述标准扣分不合格不整改扣分考勤考核标准员工迟到早退扣分旷工次扣分分分未按规定请假扣分不参加公司早会例
1、不断提高公司的管理水平、产品质量，降低生产经营成本和事故发生率，提供公司保持
可持续发展的动力；
2、加深公司员工了解自己的工作职责和工作目标；
3、不断提高公
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