DRGS与护理专业考核试题（含详细答案解析）.docxVIP

DRGS与护理专业考核试题（含详细答案解析）

适用人群：临床护士、护理管理人员、规培护士

考试说明：总分100分，题型包含单选题、多选题、判断题、简答题，内容贴合临床DRG付费下护理工作实操，无理论空泛内容。

一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）

1.DRG的核心付费模式是？（）

A.按患者住院天数付费

B.按疾病诊断相关分组打包付费

C.按患者治疗费用实报实销

D.按医护人员工作量单独付费

2.DRG分组的首要核心依据是？（）

A.患者年龄、性别

B.主要诊断

C.住院费用高低

D.手术方式

3.护理工作中，对DRG结算影响最大的核心环节是？（）

A.病房环境卫生整理

B.护理文书精准、及时、完整记录

C.患者日常陪护管理

D.科室物资清点

4.下列哪种情况最容易导致DRG病例盈亏、科室亏损？（）

A.护理文书记录简洁

B.次要诊断、并发症漏记

C.患者提前出院

D.常规护理操作规范执行

5.DRG付费体系中，MDC指的是？（）

A.主要诊断类别

B.疾病细分分组

C.手术操作分类

D.医保结算系数

6.患者住院期间出现新发并发症，护士最核心的工作是？（）

A.仅口头告知医生即可

B.及时、准确记录病情变化，配合医生完善诊断录入

C.无需记录，不影响结算

D.待出院后统一补充记录

7.DRG分组中，区分病例